为进一步加强学生干部队伍建设，提升学生骨干的表达沟通与协调能力，11月13日下午，学院在11号教学楼，202报告厅举办“美院先锋”学生骨干培训会。本次培训聚焦学生干部在实际工作中面临的沟通难题与表达误区，采用案例剖析、方法讲解与实战演练相结合的方式，助力学生干部更好地发挥桥梁纽带作用。

　　培训会上，高文燕老师围绕“表达力的内涵与重要性”、“常见表达误区分析”以及“提升表达力的实用模型”等模块进行系统讲解。结合宿舍矛盾调解、活动通知传达、班级动员组织等真实学生工作场景，通过案例复盘，深入剖析了学生干部在表达过程中存在的“缺乏共情”、“信息传递不全”、“语气不当”等问题，叮嘱大家要遵照“倾听先于表达，共情优于评判”的沟通核心准则，为学生干部厘清了认知误区。

　　为推动理论知识向实践能力转化，本次培训特别引入PREP表达模型、金字塔原理、SCQA叙事框架、SCR问题解决框架等专业工具。通过场景模拟和现场互动等形式，指导学生干部在活动组织、工作汇报等具体工作场景中实现清晰、有条理的表达，提升沟通实效。

　　学生干部表达力作为推动班级建设、促进校园和谐的重要软实力，对推动学院学生工作高质量发展具有重要作用。未来，学院将持续完善学生干部培养体系，推进学生骨干能力建设培训的模块化与常态化，为学生骨干的成长成才提供全方位、多层次的支持与保障。

（责任编辑：朱华俊）