为深入落实学校2020年暑期工作研讨班有关会议精神，全面、客观、公正地评价学院基层干部和工作人员履职尽责情况，12月7日，学院召开党政联席会议，专题审议并通过了《美术学院基层干部和工作人员年度考核实施办法（试行）》（下面简称《实施办法》）。

　　会上，党总支副书记李霞对《实施办法》出台的背景、制定的依据及主要内容等做了汇报。经研究，会议通过该考核办法。

　　《实施办法》明确了学院基层干部和工作人员的考核原则、考核内容、考核等次和比例、考核程序、结果反馈和异议处理、结果应用等内容，为学院基层干部和工作人员年终考核提供了基本遵循。

　　该《考核办法》的出台有利于进一步激励基层干部和工作人员增强岗位责任意识，进一步提高工作效率、服务质量和管理水平。

（责任编辑：李文硕）