3月14日下午，学院在11号教学楼204会议室召开党建与业务融合发展研讨会暨攻坚跃升工作部署会，学院领导班子、教授委员会主任及各支部书记、系室主任（副主任）参加会议。会议由学院党委书记高静静主持。

　　会议集体学习了《中共山东理工大学委员会关于推进党建与业务融合发展的指导性意见》以及有关精神。高静静从背景意义、融合机制、融合重点、组织保障等方面介绍了学院《关于推进党建与业务融合发展行动方案（讨论稿）》的起草情况和主要内容。随后，与会人员结合学院2025年攻坚跃升工作规划，立足自身工作岗位职责，围绕如何深化党建与人才培养、学科建设、人才引育、教职工队伍建设的融合进行了交流研讨。

　　会上，院长吕群星聚焦深化校院两级管理、加强制度建设、推进人才培养模式改革、突破重点指标等关键任务，对学院2025年攻坚跃升工作规划做了部署安排，明确了具体目标、责任分工和时间节点。他指出，攻坚跃升任务的完成需要学院领导班子以身作则、率先垂范，各系、室负责人、党员要发挥模范带头作用，凝聚师生力量，激发学院发展因子，推动学院发展再上新台阶。

　　高静静在总结中表示，党建与业务融合的关键在于人，要建立党务干部与业务干部“双向研讨”机制，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，探索构建党支部在党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人等方面作用发挥机制，建立党建与业务工作正向相关机制，充分发挥党建引领和赋能作用，扎实推进“一融双高”建设，实现思想促融、机制通融、实践交融、成效互融、责任相融，切实以高质量党建引领学院事业攻坚跃升。