美术学院学生综合素质测评实施细则
  • 来源:原创
  • 时间:2018-09-08
  • 作者:姜超文
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    美术学院学生综合素质测评实施细则

     

    第一章   总则

    第一条  根据《山东理工大学学生综合素质测评办法》,对学生综合素质进行科学、公正的评价,旨在全面贯彻党和国家教育方针,落实立德树人根本任务,引导学生努力成长为“五有”人才。结合学校工作实际,制订本办法。

    第二条  本办法适用于在读的美术学院全日制本科学生。

    第三条  综合素质测评内容包括思想品德素质、学业成绩、身心素质和创新实践能力四个模块。

    第四条  综合素质测评总成绩由思想品德素质测评得分、学业成绩测评得分、身心素质测评得分和创新实践能力测评得分四部分组成,分别以10%、70%、5%、10%计入综合素质测评总分。保留5%的机动比例。

    第五条  综合素质测评工作坚持科学规范、公平公正和实事求是的原则。测评结果体现我校大学生综合素质的相对水平,作为学生各类评奖评优、就业推荐、组织发展等工作的重要依据。

    第二章  思想品德素质测评

    第六条  思想品德素质测评主要评价学生的政治表现、道德品质、遵纪守法和社会责任等,引导学生坚定理想信念,自觉服务社会、奉献社会。思想品德素质测评成绩由基本分和奖惩分两部分组成,满分为100分,其中基本分80分,奖励分最高20分。

    (一)思想品德素质测评基本分测评

    1.基本分测评内容:拥护中国共产党领导,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,树立中国特色社会主义共同理想;树立爱国主义思想,具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神;增强法治观念,遵守宪法法律、法规,遵守公民道德规范,遵守学校章程和规章制度,遵守学生行为规范,具有良好的道德品质和行为习惯;尊敬师长,热爱集体,团结协作;恪守学术、品行等诚信规范及相应义务。

    2.基本分减分项目:因违反国家法律法规,视情节严重一次减60-80分;违反校院有关规定,受到各类批评和处分者,警告及上处分者,一次减30-70分,受通报批评一次减20分;无故不参加学校、学院、班级组织的集体活动者,一次减5分;无故旷课一次减5分,迟到或早退一次减2分,以任课教师考勤及学院考勤记录为准;有违背学术诚信、恶意欠费等失信行为者,一次减60-80分;学院认定的其它减分视情况而定。

    3. 有下列情形之一者,基本分为0分。

    有反对四项基本原则的反动言论和行为;煽动闹事;组织非法游行集会;在网络上发布违法言论,或不实信息造成恶劣影响;参加非法组织;破坏安定团结;扰乱社会秩序等。

    (二)思想品德素质测评奖励分适用条件

    1.荣誉加分:拾金不昧、见义勇为、助残助困等先进事迹,经学院认定,一次加20分;经院级(含院级)以上评选产生的先进典型,一次加20分;学院认定的其它加分适用条件与标准。各类奖助学金(如国家奖学金、国家励志奖学金及校级奖学金等)不在加分之列。

    2.学生干部加分:依据《山东理工大学学生干部选拔管理办法》认证且经归口单位考核称职的学生干部方可加分。总分不超过20分。

    各级各类学生干部加分见下表:(校级学生组织成员认定需要证明材料,具体加分参照学院规定,与学院同级别的学生干部加分相同)

    项目

    组 织

    职    务

    备  注

     

     

     

     

    主席

    副主席

    部长

    副部长

    干事

    1、在外学院社团担任职务不加分。

    2、多职学生干部以主要职务为主加分,第二职务加分减半,其余职务不加分。

    3、获“三好、优干”等荣誉称号及各项奖学金不加分。

    院学生会

    20

    16

    10-14

    8-10

    6-8

    社  团

    16

    (社联)

     

    10-14

    (会长)

    8-10

    (副会长)

    部长6-8分;副部长4-6;干事2

    团总支委员

    14

     

    辅导员助理(校级、院级)

    14;8

    班  级

    班长

    团支书

    其他班委

    舍长兼心理联络员

    14

    14

    8

    3

     

     

     

     

     

     

    第三章  学业成绩测评

    第七条  学业成绩测评主要评价学生当学期教学计划规定的所有课程(公选课和辅修专业课程除外)成绩,引导学生提升专业胜任力。学业测评成绩为学生当学期课程成绩的平均学分绩点成绩,满分为100分。平均学分绩点计算方式公式如下:

    平均学分绩点=

    第四章  身心素质测评

    第八条  身心素质测评主要评价学生的身体、心理和社会适应能力的基本状态,引导学生用阳光的心态投入学习、工作和生活。身心素质测评成绩由基本分和奖励分两部分组成,满分为100分,其中基本分为80分,奖励分为20分。

    (一)身心素质测评基本分测评

    1.基本分测评内容:具备良好的个性心理品质,具有较好的社会适应能力,重视自我身心素质发展,能正确评价自己,悦纳自我,宽容、善待他人,具有良好的人际关系,积极参加各类身心健康活动者。

    2.基本分扣分项目

    无故不参加校院统一组织的大学生心理普查和军训者,一次减10分,无故不参加阳光体育等身心健康活动者,一次减3分;在教学楼内和宿舍内抽烟、酗酒者,发现一次减10分;违章用电一人一次减20分,若无法落实责任人,宿舍成员每人一次减10分;其他违反公寓管理规定等不良行为视情况一次减10-20分,十差宿舍全体成员每人一次减10分;在举行的国家体育测试中存在违规行为,一次减60-80分;学院认定的其它减分视情况而定。

    (二)身心素质测评加分适用条件

    在各类体育竞赛和心理健康教育活动中获奖;积极关注同学的心理状况,能及时发现心理危机事件并及时上报;学院认定的其它加分视情况而定。

    1.心理健康活动

        参加官方组织举办的各类心理健康竞赛等获国家级奖励,加20分/人;省级奖励加15分/人;获市级(校级)一、二、三等奖、优秀奖加10分、8分、6分、4分/人,院级(仅限本院活动)一、二、三等奖加3分、2分、1分;集体项目获奖负责人按单项奖励加分,其他参与人员减半加分;参加其他学院组队获省级及以上奖励加5分/人、获校级奖励加1分/人。市级以上的证书需经各年级辅导员认定。

    2.体育活动方面

    1)参加省级及以上比赛,获前一、二、三等奖、优秀奖,分别加20分、18分、15分、10分;参加集训加10分。

    2)参加校级比赛:大型团体比赛(排球赛、篮球赛、12.9万米接力、大合唱、运动会仪仗队、健美操等)获前八名每人分别加15分、13分、11分、9分、8分、8分、8分、8分/人,参加大合唱、运动会仪仗队、健美操者,团体如未进入前八名每人加6分。学校运动会获前八名分别加20分、20分、20分、18分、16分、12分、10分、8分/人,团体获奖每人加分减半。如未获奖,凡单人项目参赛者每人加4分,团体项目参赛者每人加2分。破纪录者另加10分/人。

    3)学院活动:参加学院组织的运动会前三名分别加5分、4分、3分/人。学院组织的团体活动(如篮球赛、排球赛、足球赛)前三名分别加3分、2分、1分/人。

    4)十优宿舍,宿舍全体成员每人一次加5分。

    5)积极参加学院分配的工作,经认定,一人一次加5分。

     

     

    第五章  创新实践能力测评

    第九条  创新实践能力测评主要评价学生在创新创业、社会实践、文化活动及其他方面的能力发展情况,引导学生勇于创新、知行合一。创新实践能力测评成绩由基本分和奖励分两部分组成,满分100分,其中基本分60分,奖励分40分。

    (一)创新实践能力基本分测评。学生积极参加下列创新实践活动应加分予以鼓励,上限为60分。

    积极参加各类大学生科技竞赛、创业竞赛等创新创业活动,积极申报创新创业项目;积极参加社会实践、社会公益和志愿服务活动;积极参加校院组织的校园文化活动(体育类除外);积极参加各级各类技能培训认证和对外交流活动;学院认定鼓励和支持的其他创新实践活动。

    (二)实践创新奖励分适用条件。以学生在学科竞赛、创新创业、社会实践及文化活动(体育类除外)等方面实际所获得的各级各类荣誉、成绩和成果(包括相关专业技能培训、资格证书及活动证明等)为主要加分依据,上限为40分。

    1.学习科技文化方面

    1)参加官方组织举办的或重要专业协会(学校认可)各类学科和文化竞赛等获国家级一、二、三等奖、优秀奖(或入围奖),分别加40分、35分、30分、25分/人;省级一、二、三等奖、优秀奖(或入围奖)加30分、25分、20分、10分/人;获市级(校级)一、二、三等奖、优秀奖(或入围奖)加10分、9分、8分、7分/人,院级(仅限本院活动)一、二、三等奖加3分、2分、1分;集体项目获奖负责人按单项奖励加分,其他参与人员减半加分;参加其他学院组队获省级及以上奖励加5分/人、获校级奖励加1分/人。市级以上的证书需经各年级辅导员认定。比赛奖项设置没有一、二、三等奖,仅评选出优秀作品奖的按各类比赛的二等奖加分。

    2)在有正式刊号的专业学术期刊公开发表论文,加40分/人,在其他学术期刊发表论文,加20分;获官方省级论文评比奖励加40分/人,校级加30分/人。

    3)通过国家英语四级加30分/次、六级加40分/次。计算机二级证书加20分/次。官方认证的专业类证书(美术与设计类,经学院认证)加20分。其他类官方认证的专业证书(非美术与设计专业)加10分。

    4)积极参加社会实践活动,社会实践调查报告获国家级奖励加40分,省级奖励加20分。被评为校级一、二、三等奖、优秀奖的加10分、9分、8分、7分。团队社会实践报告获奖负责人按单项奖励加分,其他参与人员减半加分;同一项目获奖,按最高级别加分一次,不重复加分。如获国家级优秀团队,队长加40分,成员每人加20分;省级优秀团队,队长加30分,成员每人加15分;校级优秀团队,队长加15分,成员每人加8分。

    2.创新创业竞赛方面

    参加官方组织举办的各类创新创业竞赛等获国家级奖励(含国家级立项),加40分/人;省级一、二、三等奖、优秀奖加38分、36分、34分、30分/人;获市级(校级)一、二、三等奖、优秀奖加20分、18分、16分、14分/人;集体项目获奖负责人按单项奖励加分,其他参与人员减半加分;参加其他学院组队获省级及以上奖励加5分/人、获校级奖励加2分/人。市级以上的证书需经各年级辅导员认定。比赛奖项设置没有一、二、三等奖,仅评选出优秀作品奖的按各类比赛的二等奖加分。入驻学校创业孵化园的项目,负责人加30分,成员加10分;入驻学院创业孵化园的项目,负责人20分,成员加分8分。

    3.宣传投稿方面:

    1)在校报发表学院新闻,每篇加15分/人。

    2)在青春在线、山东理工大学学生会、理工青年网站、广播台发表宣传本院活动的新闻稿一篇加5分/人。

    3)山东理工大学新闻网每篇8分/人。

    4)在本院网站发表一篇新闻稿,每篇加1分/人。

    5)人物专访的,未被校级媒体采用,只在学院媒体发表的,加2分/人。

    6)在校外各类官方报刊、电台、电视台等媒体发表宣传本院宣传稿件一篇加15分/人,如中国青年网每篇加15分/人,中国大学生在线每篇15分/人;非官方报刊、电台、电视台等公众媒体审核发表的(非自投自发型的稿件)宣传本院稿件每次每篇加1分/人(严禁抄袭已经发表的官方的稿件,或置换作者转投类抄袭稿件,否则追求其剽窃责任),例如大学生励志网、大学生生活网、大学生校内网 、大学生之家、大学生网报,此类加分时需要提供公众媒体属性的认证(对网站或媒体的介绍的截图)。     

    所有稿件,排名分前后,第一作者加全分,第二作者加一半,第三作者不加分。同一篇稿件按最高分加,不重复加分。

    7)微信推送加分规定:

    A.以月为单位做阅读量统计,每篇推送的阅读量过400,第一编辑作者加1分,第二编辑作者加0.5分。

    B.以月为单位做阅读量统计,每篇推送的阅读量过600,第一编辑作者加1.6分,第二编辑作者加0.8分。

    C.以月为单位做阅读量统计,每篇推送的阅读量过800,第一编辑作者加2分,第二编辑作者加1分。

    D.以月为单位做阅读量统计,每篇推送的阅读量1000以上,第一编辑作者加3分,第二编辑作者加1.5分。                          

    E.以月为单位做阅读量统计,每篇推送的阅读量1500以上,第一编辑作者加4分,第二编辑作者加2分。                         

    F.以月为单位做阅读量统计,每篇推送的阅读量2000以上,第一编辑作者加5分,第二编辑作者加2.5分。

    注:以上均指原创编辑的新闻或信息推送,投票的过千的推送的加分请依据以下备注第三条加分。

    注:根据微信公众号的关注人数的增长幅度进行奖励。年度第一学期末将关注人数与上学期初的关注人数进行比较,若增长人数与上一学期相比每增加1.2倍,新媒体部门内的全体成员加2分;年度第二学期末将关注人数与上学期初的关注人数进行比较,若增长人数100及以上,部门内全体成员加2分。

    艺小微语音播报人员每学期完成5周次的播报,加10分;完成10周次的播报,加20分;按照最高周次加分,不叠加;完成10周以上播报任务的,额外加5分。

    投票推送的阅读量1000及以上阅读量的,第一编辑加2分,第二编辑加1分。

    8)每学年评选学院新闻宣传先进个人,每人每次加10分。受校表彰的宣传先进个人,每人每次加15分。

    4.文艺活动方面

    积极参加学院活动,学院学生工作办公室认证可以加分的活动,每人每次加1—2分。

    第六章  机动加分

    5%的机动加分情况。

    参加省级及以上重要竞赛并获奖,或获得省级及以上重要荣誉的,经学院研究,加10—100分。

     

    第七章  组织实施

    第十条  综合素质测评工作由学院统一领导,学院成立综合素质测评领导小组并指导学生工作办公室具体组织实施。综合素质测评每学期进行1次,新学期开学后4周内完成。

    第十一条  学院学生综合素质测评实施细则,报学生工作处备案。

    第十二条  辅导员为学生综合素质测评工作的直接负责人。班级成立7-11人的测评小组(成员总数为单数),辅导员任组长,班长、团支部书记为小组当然成员,其余成员由全班同学民主推选产生。

    第十三条  综合素质测评的程序如下:

    (一)个人自评:学生就上一学期本人综合表现进行自评,撰写个人鉴定,并提供加分项的证明材料。

    (二)班级评分:班级综合测评小组组织评议,依据学院测评实施细则进行评分,班级将评分结果报学院学生工作办公室。

    (三)学院审核:学院综合素质测评领导小组根据学院测评实施细则审核各班级测评成绩,并将审核后的测评结果在全院范围内公示无异议后,组织全体学生签字确认。学院将测评结果录入学生信息管理系统,原始材料归档。

    第十四条  综合素质测评结果及具体加减分依据须向学生公示。公示期内若有异议,学生可向学院学生工作办公室反映,学院应及时予以回应并组织复核,学生工作处必要时可以介入调查核实,复核结果应及时反馈至学生本人。

    第十五条  要维护学生综合素质测评工作的权威性和严肃性,测评结果一旦录入学生信息管理系统,测评结果任何人不得更改。

    第八章  附则

    第十六条  班级作为学生综合素质测评工作的基本单元,要据实做好学生日常表现记录,把综合素质测评工作作为加强班级建设的有力抓手。

    第十七条  学生综合素质测评中的个人荣誉认定、竞赛获奖认定及科技创新成果认定以学校相关部门的指导意见为准。同一项目适用于多项加分标准的,按最高标准加分,不重复加分。

    第十八条  本办法由美术学院负责解释。

    第十九条  本办法自公布之日起施行。原《山东理工大学美术学院学生综合考评暂行办法》同时废止。

                                       山东理工大学美术学院

                                          2018年9月7日

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